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党建“核动力”打造明星电缆发展新引擎
浏览次数:318发布时间:2018-10-27

中共尚纬股份有限公司委员会成立于2008年,下设生产、销售、第二销售、行政、技术五个党支部,共计党员130多人。公司始终坚持以建设学习型、创新型、发展型、服务型“四型”党组织为目标,紧跟新时代发展要求,创新“党建+”思维,把党建工作与企业发展同部署、同推进、同落实,把党建文化深度融入企业发展的全方位、全过程,促进了党组织、企业、员工和社会的四维协调发展。

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夯实党群基层基础

公司党委积极推进党的建设向基层延伸,向群团组织辐射,将党的建设优势逐步转化为企业的创新优势、发展优势和竞争优势。

完善组织架构。公司2003年创业伊始,即同时成立了党小组;2005年4月,成立党总支;2008年5月,尚纬股份有限公司正式同步成立党委、纪委,是国内首批成立党委、纪委的民营企业。2009年7月,公司新增第二销售、技术两个党支部,同年,公司子公司安徽尚纬股份有限公司成立党支部,党组织架构日臻完善。2016年7月,公司创新性地把纪委、工会、团委、妇联纳入党委统一领导和管理,形成了党委统管纪委、工会、团委、妇联的格局。

筑牢战斗堡垒。认真组织进行党委、党支部换届选举工作,领导班子配齐配全。组建党委办公室,统一协调公司党委各项日常工作开展。定期开展党员组织关系集中排查工作,清除组织软弱涣散的弊病。加强入党积极分子、预备党员培养,严肃党员发展纪律,夯实党建工作之基。

推进阵地建设。2015年以来,按照“高标准设计,一体化布局,高质量建设”原则,先后投资20多万元。建成面积约500多平方米的“党群活动中心”。建成后的党群活动中心划分为学习教育、日常办公、组织生活三大功能区,承担党委、纪委、团委、工会四大职能,含阅读与休闲在内的一体化场所,被升格为“乐山国家高新技术产业开发区非公企业党群活动中心”。

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推进“五化五力”工程建设

2017年以来,公司党委大力推进“五化五力”标准化工程建设,创新党建工作特色。

加强制度化建设,不断提升发展力。以加强制度、机制建设为抓手,结合企业实际情况,先后制定了《公司党委学习制度》《公司党委党务公开制度》《党建工作经费管理制度》《纪检监察举报制度》等多项制度,用制度管人管事,努力把党建优势转化为企业发展动力。

加强标准化建设,不断提升创新力。在党建工作中引入ISO9001质量管理体系,对标党政机关、国有大型企业党建工作模范,创新实施“5W1H”(why who  what when where how)过程管理,对各支部活动进行“策划—实施—检查—改进”闭环控制,确保有计划、有实施、有检查,持续改进和提升党建工作标准化水平。

加强规范化建设,不断提升执行力。规范党建工作责任体系,明确党委书记的第一责任、党委班子的全面责任和全体党员干部的主体责任;结合标准化建设,进一步规范党内各项工作流程,联合纪委、公司审计监察部成立督查小组,对各党支部、公司各部门开展不定期督查;组织党员、员工前往驻地附近监狱参观学习,开展廉洁警示教育活动。

加强信息化建设,不断提升学习力。引入“互联网+”理念,运用ERP、OA等系统,规范党建工作流程;发挥公司网站、微信等自媒体平台作用,及时推送党最新的理论成果和方针政策;借助致信平台、QQ群、微信朋友圈畅通信息互通和共享渠道,组织学习讨论,促进公司党员及员工学习能力提升。

加强全员化建设,不断提升凝聚力。定期组织开展民主生活会,从德、能、勤、绩、廉五个维度对党员进行量化打分,评选出党员先进典型。联合工会、团委、妇委,每年组织开展“技能之星”“技术能手”“明星之星”等岗位技能评比活动,对优秀集体和个人进行精神和物质奖励,提升党群组织凝聚力。

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领航企业创新发展

公司坚持将党建工作上升到战略高度,积极发挥党委对企业发展的引领作用、统领作用、带领作用,确保公司发展始终方向正确、方针明确、成效卓越。

深化学习教育。按照“四个结合”总体原则,把“两学一做”与职工队伍素质建设结合起来;与强支部、促班组、增效能结合起来;与宣传贯彻公司发展理念结合起来;与落实公司发展战略结合起来统筹考虑。定期邀请地方党政领导和专家来公司上党课;陆续组织党员前往延安革命纪念馆、红岩革命馆,接受红色文化教育,举行“重温入党誓词”活动;在人民英雄纪念碑、南京大屠杀纪念馆等地接受爱国主义教育;开展“重走英雄路”主题教育活动,对标优秀党员,为公司转型升级提供有力思想政治保障。

发挥核心作用。创新党员干部和管理团队的“双向进入、交叉任职”制度,规定公司提拔任用管理人员原则上必须首先入党,目前公司中层以上管理岗位党员比例超过80%,有力确保了党对企业的政治领导。2015年起,建立了党委参与讨论公司重大战略、重要决策、重要制度的机制。配套建立党群工作联席会议机制,积极探索“组织对接、目标同向、资源共享、活动联办”新模式,实现了党群组织共建互促、优势互补。

激发基层活力。坚持每年开展“党员先锋示范岗”创建活动,以班、组为单位,树立党员员工标杆和典型,争创业务标兵。指导工会、团委、妇联组织开展“工人先锋号”“青年文明号”“巾帼文明岗”等活动,实现“创先争优”活动全面覆盖,激发党群组织活力。2012年9月,公司党委荣获四川省委“创先争优先进基层党组织”,相关经验成果被中央统战部在全国宣传推广。

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